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法規名稱：
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訂定時間：
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中華民國100年07月22日
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一、新北市政府（以下簡稱本府）為健全里鄰組織，落實基層為民服務工
作，提升里長鄰長服務功能，特訂定本要點。
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二、里辦公處之設置規定如下：
（一）里辦公處以設置於里長提供之場所為原則。
（二）里辦公處地點及面積大小應以便利民眾洽公為原則，並配置為民
服務設備。里辦公處門口外應選擇適當地點附掛銜牌，銜牌規格
由本府民政局另訂之。
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三、鄰長之聘任規定如下：
（一）里以內之編組為鄰，置鄰長，無給職，由里長就該鄰內成年居民
遴報區長聘任。
（二）新任里長選舉完成就任後，鄰長應全面重新聘任，鄰長任期至當
屆里長任滿之日止。
（三）鄰長應在各該鄰內設有戶籍並經常居住。
（四）鄰長遴聘後，除有受刑事處分、戶籍遷出或無法配合執行區公所
及里辦公處交付之為民服務工作等具體事實外，任期未屆滿前不
得任意改聘。
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四、里長及鄰長之工作事項如下：
（一）里長受區長之指揮監督，辦理下列里公務及交辦事項：
1.里公務事項：
(1)市政宣導及民情反映。
(2)里年度工作之策定及執行。
(3)里民大會、基層建設座談會及里鄰工作會報之召開。
(4)里公文之批閱及處理。
(5)里長證明事項之開立。
(6)里內公共建設之推動。
(7)里內緊急事件之反映及應變。
(8)里幹事下里服勤之督導。
(9)鄰長工作之指揮監督。
2.交辦事項：
(1)里辦公處公告欄之維護。
(2)區政、戶政工作推動之協助。
(3)區（里）民活動中心維護之協助。
(4)區（里）環境維護之協助。
(5)垃圾分類及資源回收推動之協助。
(6)滅鼠、滅蟑及防治病媒蚊、登革熱推動之協助。
(7)敦親睦鄰及守望相助工作之推動。
(8)精神疾病嚴重病人及傳染病防治通報之協助。
(9)受虐兒童、婦女及里內獨居老人通報、訪視及救助之協助。
(10)社會福利及急難救助之協助。
(11)高風險家庭通報之協助。
(12)各類災害調查通報及疏散撤離、宣導之協助。
(13)其他區公所交辦事項。
（二）鄰長受里長之指揮監督，辦理下列事項：
1.市政宣導及民情之反映。
2.市（區）政宣導資料之分送。
3.區政、戶政工作推動之協助。
4.里鄰工作會報之出席。
5.里民參加里民大會或基層建設座談會之通知及督促。
6.里內環境清潔維護之協助。
7.里內緊急事件之反映及救助協助。
8.敦親睦鄰及守望相助工作推動之協助。
9.精神疾病嚴重病人及傳染病防治通報之協助。
10.社會福利及急難救助之協助。
11.高風險家庭通報之協助。
12.各類災害調查通報及疏散撤離、宣導之協助。
13.區公所及里辦公處交付之其他為民服務事項。
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五、里長及鄰長之教育訓練方式如下：
（一）里長：本府民政局應於每屆里長就職後舉辦里長工作講習，其後
每年度由各區公所舉辦里長講習一次，以增進里長之工作知能，
提高為民服務效率。
（二）鄰長：區公所舉辦鄰長講習，應事先訂定實施計畫，並可併里鄰
工作會報辦理，於講習十五天前將計畫函送本府民政局備查。
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六、里鄰工作會報辦理方式如下：
（一）里長得召集里幹事、鄰長召開里鄰工作會報，共同研議下列事項
：
1.里工作計畫之訂定。
2.里民大會、基層建設座談會及各項建議案件之列管及執行。
3.區公所交辦事項之執行。
4.其他有關里鄰活動及建設事項。
（二）里鄰工作會報建議案，除已列入紀錄可立即解決者外，里辦公處
應將建議案轉請區公所函請相關機關辦理。如屬重大提案應提區
務會議或里長里幹事聯繫會報處理列管。
（三）里鄰工作會報以里長為主席，並得依里長之請求，邀集區公所相
關業務課室依職權列席會報提出工作說明。
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七、本府各機關就其主管權責範圍內，對協助市政建設推動及為民服務工
作有優異表現之里鄰長，得簽報市長核定後予以專案表揚。
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