里長伯世襲制？

〈自由廣場〉里長伯世襲制？

2014-09-14

◎ 蕭嘉弘

年底七合一選舉的特色之一是年輕人參選里長的人數大增，以北市為例，廿九歲以下有十四人，比上屆七人多出一倍，卅至卅四歲的里長參選人，也由上屆十九人，增為本屆卅一人，但卅五至卅九、四十至四十四、四十五至四十九歲組，則少了近一半的人數。

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年輕人投身政治，特別是地方事務，值得鼓勵，這也算是台灣地方政治生態和文化的「世代交替」。

既然可當作一項志業來做，以受付託、服務鄉里為榮，台灣的里長任期該制度化，落實選賢與能的政治任期制，四年為一任，只能連任一次，最多能連續服務該里八年，珍惜服務的機會，就該將機會「讓賢」給其他有志服務的人。

這將可杜絕里長長久和里民博感情，可能發生的「萬年里長」或「世襲里長」的情形，用新的輪替思維，促進里的更新和活力。

卸任里長，光榮退役，愛村里的精神，仍舊有很多服務的機會，經驗更值得現任里長和社區民眾學習看齊。（作者從事旅遊業）